1. Công chức Văn phòng – Thống kê phụ trách công tác CCHC
- Đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra các bộ phận có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch này, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ, thời gian đề ra.
- Phổ biến, tuyên truyền Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2021-2030; Kế hoạch CCHC tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; Nghị quyết của Tỉnh uỷ về đẩy mạnh CCHC giai đoạn 2021-2025.
- Tham mưu UBND xã tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TU ngày 04/11/2021 của Tỉnh uỷ về chuyển đổi số tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; Quyết định số 1982/QĐ-UBND ngày 29/7/2022 của UBND tỉnh ban hành Đề án Chuyển đổi số tỉnh Quảng Trị đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và Nghị định số 42/2022/NĐ-CP quy định về việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước trên môi trường mạng.
- Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch tự kiểm tra công tác CCHC năm 2025.
- Xây dựng Kế hoạch tuyên truyền về công tác CCHC năm 2025; phối hợp với Công chức Văn hóa - Xã hội, cán bộ phụ trách đài truyền thanh xã cùng các bộ phận có liên quan tuyên truyền đẩy mạnh công tác CCHC trên địa bàn xã.
- Chủ trì, phối hợp với bộ phận có liên quan tham mưu chỉ đạo thực hiện tốt lĩnh vực cải cách TTHC, kiểm soát và đơn giản hóa TTHC; công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính, cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC.
- Thực hiện niêm yết công khai quy trình thực hiện các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền; cùng các công chức tại bộ phận một cửa xã thực hiện tốt các quy định về tiếp nhận và trả kết quả; triển khai DVCTT toàn trình và một phần theo quy định tại Nghị định số 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ.
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận có liên quan tham mưu tiếp tục thực hiện ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO vào hoạt động của cơ quan.
- Chủ trì, phối hợp với các công chức, bộ phận có liên quan xác định chỉ số CCHC năm 2025.
- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác CCHC theo quy định.
2. Công chức Văn phòng HĐND-UBND
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tham mưu thực hiện công tác cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ.
- Theo dõi, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ của UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao. Kịp thời báo cáo Chủ tịch UBND xã các nội dung công việc đến hạn chưa được xử lý để chỉ đạo cán bộ công chức được phân công nhiệm vụ giải quyết đúng hạn.
- Tham mưu tổ chức 02 Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND xã với người dân, doanh nghiệp, Hợp tác xã, hộ kinh doanh hàng năm trên địa bàn và các văn bản giải quyết kiến nghị, đề xuất của người dân, doanh nghiệp.
- Chủ trì, phối hợp với các cán bộ, công chức có liên quan chấm điểm phân loại chính quyền cơ sở năm 2025.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND xã phân công.
3. Công chức Tư pháp - Hộ tịch
- Chủ trì, phối hợp với cán bộ, công chức có liên quan tham mưu, đề xuất UBND xã chỉ đạo, thực hiện các nhiệm vụ về cải cách thể chế; tổ chức thi hành pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật.
- Rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa TTHC thuộc lĩnh vực phân công phụ trách; cùng các công chức tại bộ phận một cửa xã thực hiện tốt các quy định về tiếp nhận và trả kết quả; triển khai DVCTT toàn trình và một phần theo quy định tại Nghị định số 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND xã phân công.
4. Công chức Văn hoá - Xã hội, phụ trách lĩnh vực VHTT
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về các nội dung, nhiệm vụ của Kế hoạch này.
- Phối hợp với công chức Văn phòng - Thống kê và các bộ phận có liên quan tham mưu UBND xã tăng cường thực hiện các nhiệm vụ về xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số; dịch vụ công trực tuyến; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, đánh giá việc triển khai thực hiện nhiệm vụ về phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
- Tổ chức triển khai Kế hoạch tuyên truyền về cải cách hành chính năm 2025.
- Tiếp tục xây dựng, duy trì chuyên mục, chuyên trang về CCHC; Chủ trì, phối hợp với cán bộ phụ trách đài truyền thanh, công chức phụ trách CCHC đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về công tác CCHC bằng các hình thức phù hợp nhằm góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, người dân và doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND xã phân công.
5. Công chức Văn hoá - Xã hội phụ trách lĩnh vực LĐTB&XH
- Rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa TTHC thuộc lĩnh vực phân công phụ trách; cùng các công chức tại bộ phận một cửa xã thực hiện tốt các quy định về tiếp nhận và trả kết quả; triển khai DVCTT toàn trình và một phần theo quy định tại Nghị định số 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND xã phân công.
6. Công chức Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tham mưu UBND xã các giải pháp cắt giảm, đơn giản hóa TTHC và tập trung giải quyết hồ sơ TTHC đúng hạn nhằm tạo điều kiện thuận lợi, hài lòng của người dân và tổ chức khi tiến hành các TTHC về lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch UBND xã phân công.
7. Công chức Tài chính - Kế toán
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận có liên quan tham mưu chỉ đạo thực hiện lĩnh vực cải cách tài chính công.
- Tham mưu UBND xã bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch này; hướng dẫn thanh, quyết toán kinh phí phục vụ công tác CCHC năm 2025.
- Chủ trì, tham mưu cho UBND xã các giải pháp nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; giải ngân vốn đầu tư công; Thực hiện báo cáo định kỳ đúng quy định.
- Phối hợp tham mưu các văn bản chỉ đạo điều hành nhằm cải thiện và nâng cao chỉ số PCI năm 2025.
8. Các trường học, Trạm Y tế
Tham mưu UBND xã các giải pháp nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ giáo dục công lập, dịch vụ khám chữa bệnh trên địa bàn xã.
